企业文化
浩林建愿景:成长为世界第一品牌的压缩机冷却器制造商。
浩林建的使命:致力于实现客户、国家、员工、协作方、股东的五方共赢,以此为基础,帮助每一位员工发挥最大的潜能,让他们成长为最好的自己,最大程度上提升员工的幸福值。
浩林建的价值观:实业报国、公平正义、敬天爱人、修炼灵魂
浩林建思想行为准则:
四项基本原则:
1.聚焦,聚焦,再聚焦。专一、专业、专注,再专心。
2.以质量为生命,产品即人品。
3.向上向善。爱出者爱返,福往者福来。
4.坚守长期主义。追求合理利润,只赚慢钱;抵制投机、拒绝诱惑、杜绝短期行为。
三大纪律:
1. 一切行动听指挥,听话照做。
2. 不拿供应商、协作方、客户等利益相关方一针一线。收受礼物要充公。
3. 对公司无限忠诚。严惩损公肥私,严禁兼职,严禁身在曹营心在汉。
九大注意:
1. 方法多于问题,办法多于困难一一只为成功找理由,不为失败找借口。
2. 言必行,行必果一一承诺必须兑现。
3.“今日事,今日毕”一一不拖泥带水,不拖延,立即行动。
4.“成长大于成功”一一每天进步百分之零点一。
5. 欢迎批评和自我批评一一面子是给狗吃的!
6. 节约能节约的每一分钱一一让干毛巾拧出水来。
7. 从善如流,追求创新一一永无止境。
8. 团队协作重于单打独斗一一团队精神是基石。
9. 打铁自身硬。已所不欲勿施于人,要求别人做到的自己先做到。
浩林建合作机制:
1. 用天下的人才,赚天下的钱,办天下的事。
2. 民主集中制。
3. 实现全员持股,人人是股东,人人是老板。
“不做”清单
前言:基于公司的聚焦战略,浩林建永远坚持走"专注、专业、专心、专一”的四专路线,始终坚信“集中优势兵力打歼灭战”"伤敌十指不如断其一指”的战争哲学,坚信“选择比努力重要一百倍”“不做什么比做什么重要一百倍”的理念,特此列出以下坚决不做、不碰或禁止行为清单,供大家平 时决策参考:
1. 付款不好的客户不做。
2. 亏本买卖不做。
3. 不借钱,不贷款。有多少钱,做多大的事;有多少米,煮多少饭。
4. 不做与翅片不相关的产品。
5. 不行贿,不给回扣。做清清白白的生意。
6. 不做假货。
7. 不偷工减料。
8. 不逃税漏税。
9. 不开除员工。用人所长,避人所短,坚信天下无不可用之才。
10. 不轻易招人。
11. 不拖欠供应商货款。
12. 不克扣员工奖金、工资和福利。
13. 不投资除换热器及其相关联之外的任何行业和任何生意。
14. 不追求高利润,不报高价,只赚慢钱。
15. 不说竞争对手的坏话,不诋毁同行。只说自己的优点和优势。
16. 不求快,不贪大,不虚荣。
17. 不用品行不好,不用心术不正的人。
